News / 推荐新闻
2024 - 07 - 31
点击次数: 120
乡村是实施乡村振兴战略的“主战场”,大力推进乡村振兴发展工作,会涉及到许多政策和法律方面问题,大力培养乡村“法律明白人”,充分发挥“法律明白人”在宣传政策法规、化解矛盾纠纷、参与社会治理中的示范引领作用,对于加快推进法治乡村建设和乡村振兴具有重要意义。为助力各地扎实有效实施《乡村“法律明白人”培养工作规范(试行)》,开展好乡村“法律明白人”培养工作,法宣在线紧扣基层生产生活实际,研发多种培训载体,...
2024 - 07 - 31
点击次数: 121
在法律服务领域,智能化已成为提升效率和普及法律知识的重要手段。“小律”智能法律服务平台自上线以来,以其创新的服务模式和强大的功能,赢得了广泛的好评。今天,让我们再次聚焦这位法律界的“小朋友”,看看它如何为公众提供更便捷、更专业的法律服务。人工智能赋能即时法律咨询“小律在线”采用人工智能和大数据技术,为用户提供即时、准确的法律咨询服务。无论是劳动纠纷、工伤赔偿、交通事故还是房屋租赁,“小律”都能根据...
2024 - 07 - 04
点击次数: 120
法治进步与科技创新紧密相连,随着加快建设网络强国、数字中国与全面依法治国的深度融合,国家治理进入数字化时代。随着乡村振兴战略的深入实施,乡村经济社会发展面临着诸多新情况、新问题、矛盾纠纷也呈现出多样化、复杂化的特点。普及法律知识,提高公民的法律意识和法律素养,是建设法治社会的基础工程。位于安溪县蓬莱镇“乡村智慧普法超市”即将运行一、创建乡村智慧普法超市的时代背景在乡村振兴的大背景下,智慧普法是推动...
2024 - 06 - 13
点击次数: 120
全国普及法律常识办公室组织编写的全国“八五”普法统编读本《“法律明白人”普法读本》,已由中国民主法制出版社出版,即日起在全国发行。习近平总书记强调:“加强法治乡村建设是实施乡村振兴战略、推进全面依法治国的基础性工作。要教育引导农村广大干部群众办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法,积极推进法治乡村建设。”2021年6月中共中央、国务院转发的《中央宣传部、司法部关于开展法治宣传教育的第八个五...

不让农民工忧“酬”烦“薪”,法律疑难可掌上沟通、指间问询

日期: 2020-04-30
浏览次数: 122
来源:

《保障农民工工资支付条例》已经2019年12月4日国务院第73次常务会议通过,于2019年12月30日公布,自2020年5月1日起施行。这部关系到广大农民工切身利益的条例你了解多少?下面一起来学习吧!


01农民工具体指哪些人?

农民工指在用人单位提供劳动的农村居民。


02用人单位向农民工支付工资时,需要给工资清单吗?

需要。依据《保障农民工工资支付条例》规定,用人单位向农民工支付工资时,应当提供农民工本人的工资清单。


03拖欠农民工工资,可能会承担刑事责任吗?

有可能。《保障农民工工资支付条例》规定,人力资源社会保障行政部门发现拖欠农民工工资的违法行为涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪的,应当按照有关规定及时移送公安机关审查并作出决定。


04用人单位具体支付工资的日期遇法定节假日,可以延后支付工资吗?

不可以。根据《保障农民工工资支付条例》的规定,具体支付日期遇法定节假日或者休息日的,应当在法定节假日或者休息日前支付。


05农民工的报酬可以以实物的方式给付吗?

不可以。《保障农民工工资支付条例》规定农民工的工资,应当以货币形式,通过银行转账或现金支付给农民工本人,不得以实物或有价证券等其他形式代替。


06用人单位未足额支付农民工工资,可能面临什么后果?

用人单位未足额支付或拖欠农民工工资的,根据《劳动合同法》《劳动保障监察条例》规定,存在向农民工承担应付工资金额百分之五十以上百分之一百以下标准的加付赔偿金行政赔偿责任风险;用人单位未足额支付或拖欠农民工工资,拒不支付1名农民工3个月以上的劳动报酬且数额在1万元以上或者拒不支付10名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在6万元以上的,存在承担拒不支付劳动报酬罪的刑事责任风险。


07建设单位和施工总承包单位违反《保障农民工工资支付条例》可能会面临什么后果?

如果建设单位和施工总承包单位违反《条例》的规定,将由人社部门、相关行业工程建设主管部门责令限期整改,逾期不整改的,根据情节严重程度,将受到项目停工,并处5万元以上10万元以下的罚款,甚至限制承接新工程、降低资质等级、吊销资质证书等处罚。


08用人单位与农民工支付工资的周期可以由双方约定吗?

可以。《保障农民工工资支付条例》规定,用人单位与农民工可以约定以月、周、日、小时为支付工资周期,实行计件工资制的,工资支付周期由双方依法约定,工资支付周期根据《中华人民共和国劳动法》规定不得超过一个月。


09农民工为不具备合法经营资格的单位提供劳动而拖欠工资的,受本条例保护吗?

根据《保障农民工工资支付条例》的规定,不具备合法经营资格的单位招用农民工,农民工已经付出劳动而未获得工资的,依照有关法律规定执行。


10农民工与用人单位就拖欠工资存在争议,由谁来承担举证责任?

农民工与用人单位就拖欠工资存在争议时,用人单位应当提供依法由其保存的劳动合同、职工名册、工资支付台账和清单等材料;不提供的,依法承担不利后果。


更多关于农民工工资支付的法律问题,可咨询“小律在线·线上智能法律咨询机器人”(简称“小律在线”)。小律在线可接入网站、App、QQ、微信公众号使用,7×24小时提供热门法律问题、司法行政业务智能咨询与问答,智慧生成法律意见书、法律文书,进行法律费用计算、类案分析,找律师、找法援、找司法鉴定机构,智慧依法防疫等“指尖上”的法律服务,积极引导公众依法维权。


 

不让农民工忧“酬”烦“薪”,法律疑难可掌上沟通、指间问询

▲小律在线·线上智能法律咨询机器人


目前,小律在线开放免费使用,扫描或长按识别下方海报中的二维码,立即申请使用。成功提交申请后1个工作日内,我们的工作人员会与您联系,请密切关注,同时欢迎留言提出您的宝贵建议!


不让农民工忧“酬”烦“薪”,法律疑难可掌上沟通、指间问询