加入我们 Recruitment
  • 市场主管
    招聘人数:2
    发布时间: 2018-06-20

    工作职责:

    1、负责公司业务的整体市场策略制定和具体执行,负责搭建公司及产品的市场营销体系,并根据实际执行情况,不断补充、修订,并负责线上线下的市场商机运营;

    2、负责公司品牌运作,与合作伙伴、行业协会、行业媒体等保持密切合作,建立公司品牌的核心价值及定位,制定品牌总体发展计划及品牌推广计划,提升品牌知名度;

    3、扩展合作渠道,通过营销推广各种通道,挖掘潜在合作对象及潜在客户,探索有效和灵活的促进业务模式。


  • 运营数据分析专员
    招聘人数:3
    发布时间: 2018-06-20

    岗位职责:

    1、业务分析:准确无误、按照制度要求进行数据处理,对月度、季度、年度的经营数据汇总并分析,并按要求向总裁办提供经营分析报告;

    2、数据支持:及时向数据需求部门提供准确无误数据等支撑协同工作;

    3、根据管理层财务分析需求编制相关管理报表;

    4、领导分配的其他临时性工作。


  • 内容运营专员
    招聘人数:2
    发布时间: 2018-06-20

    岗位职责:

    1、负责人人律和小律.普法机器人的选题策划、话题制造、内容编辑发布、文案撰写、用户互动与维护、作者关系维护等工作,提升文章传播度、用户黏性及用户活跃度;

    2、配合公司发展战略,策划、执行活动或事件,对活动或事件目标负责。


  • 产品经理
    招聘人数:3
    发布时间: 2018-06-20

    岗位职责:

    1、基于对法律人需求的深入理解和对互联网工具产品发展趋势的前瞻性判断,提出、主导产品规划;

    2、负责主动收集运营、业务需求,并可以独立完成需求分析,产品设计,推动产品研发项目;

    3、负责持续改善产品并支持业务发展;

    4、负责所负责产品线产品规划的落地、实施,以及基于数据的产品提升;能够对产品运营相关数据进行监控和分析,并定期对自身产品、整体行业、竞争对手等进行数据分析并评估。


  • 大数据开发工程师
    招聘人数:2
    发布时间: 2018-06-20

    任职要求:

    1、3年或以上工作经验,2年以上大数据相关工作经验,熟悉Hadoop生态,具有大型系统的架构设计经验;

    2、精通Java/Scala中的一种或多种语言,熟练掌握多线程、并发处理、I/O与网络通讯相关原理及类库,熟练掌握多种设计模式;

    3、精通Hadoop大数据平台框架,精通HDFS系统原理,熟悉Spark、Hive、HBase、Impala、Storm等组件的应用设计及开发,能够独立完成Hadoop环境的搭建及管理;

    4、对Java虚拟机有较深了解,有运行态JVM分析及调优经验者优先;

    5、熟悉关系型数据库(SQLServer\Oracle\Mysql\Postgresql),可熟练编写SQL语句及存储过程,了解SQL性能调优。有NoSQL(Redis、MongoDB)经验者优先;

    6、有良好的编码习惯和测试意识,能遵循开发流程、文档规范和编码规范,能独立学习技术并解决问题,对新技术有钻研精神**有长期维护的技术博客者优先;

    7、有良好的职业素养和沟通交流能力,具有优秀的团队意识和合作精神,有小团队管理经验者优先。


  • 数据挖掘工程师
    招聘人数:5
    发布时间: 2018-06-20

    岗位职责:

    1、负责搜索索引算法的开发和调优,负责对现有集群现状的维护与重建;

    2、参与日志系统的深入挖掘,分析并识别用户搜索意图,优化搜索及推荐策略;

    3、参与开发垂直站点定向抓取程序和网页结构化信息抽取,持续优化系统已有模块性能。


  • 大客户经理
    招聘人数:3
    发布时间: 2018-06-15

    1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,完成销售计划;

    2、负责积极与客户沟通,了解客户需求;

    3、为人开朗热情,较强的学习能力、适应能力,有进取心;

    4、喜欢销售行业,有志于在此行业长期发展;

    5、具备一年以上的销售经验;

    6、能适应出差且有公检法行业工作经验优先。


  • 大区经理
    招聘人数:5
    发布时间: 2018-06-15

    1、销售管理职位,制定和完成其主管区域内的主要目标和计划;

    2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

    3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

    4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;

    5、建立和管理销售队伍,完成销售目标;

    6、分析和开发市场并搞好售后服务;

    7、访问和激励特许经销商进一步拓展市场。