01案例背景 乐清市有着以县域为主导的国家先进制造业集群——乐清电气产业集群，近年来，乐清市持续深化电气产业改造提升，将电气产业打造成为国内规模最大、配套最全的先进制造业集群，主导产品低压电气占全国市场份额达65%以上。目前，乐清市共有电气及相关生产企业6000多家，从业人员超过30万，安全生产、投资审批、合法用工、企业合规等法律需求急剧增加。为此，乐清市大力开展“15分钟公共法律服务圈”建设，全力打造助企法治服务中心，从整合线上线下资源、精准匹配特色服务、加大产业合规指引等方面切入，为企业转型升级和高质量发展提供高效便捷的法律服务，助力乐清电气产业迈向“世界级”。02进展情况“线上+线下”双轮驱动打造助企法律服务“高速公路” 建成543个市、镇、村三级公共法律服务实体平台，每个乡镇实体平台配有1台以上瓯e办自助便民服务终端，提供实时在线咨询服务支撑。在乐清市总部经济园设立法治助企服务中心，出台《涉企法治服务增值化改革工作方案》，围绕企业需求梳理涉企法治23项服务事项和9项服务“一件事”，提供“一站式”增值法治服务。推进电气行业调解中心建设，融合创制“公开听证+诉前调解+保证金提存”全流程调解赔偿机制，促成诉前调解29件，协助企业追赃挽损1714万元。做优做强热线平台，由76名专业律师组成的团队轮流接听“12348”热线，及时解答咨询；持续推动乡镇（街道）工作人员、村（社区）法律明白人运用“浙里办”公共法律服务提供指引、帮办服务，有效延伸公共法律服务触角。“供给+需求”两端发力做优企业转型攻坚“法治生态” 开展“一心一意为企业 政企合力谋发展”专项行动，将每个月11日设立为“一心一意”为企服务日，助力电气行业企业转型升级。成立法治助企服务中心公共法律服务站，建设覆盖到街镇的企业服务中心，做到“点对点”精准服务、“实打实”助企纾困。开展商会成员企业“一企一顾”挂牌式覆盖...
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2024
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为进一步强化便民惠民利民服务，今年以来，祁门县司法局再推为民服务新举措，以“三式”公共法律服务打造“司法为民”新名片。做实延伸式服务打造零距离名片在18个司法所建立公共法律服务站，将祁门县法律援助中心单独设立为司法局股级直属行政机构，同步在18个司法所建立法律援助工作站，在法院、工会、妇联、军人事务局等单位设立法律援助工作站，在人社局设立祁门县法律援助中心劳动人事争议仲裁院工作站，实现法律援助受援对象延伸。开展优质式服务打造高质量名片县公共法律服务中心窗口配备工作人员6人，设置了综合接待、法律咨询、法律援助、公证办理、人民调解等6个窗口，积极开展各项法律服务业务，让群众进了“一扇门”，办好公共法律服务“所有事”。充分发挥法律专业队伍优势，实行律师事务所和法律服务所与公共法律服务工作站结对帮扶，定期定时入驻工作站，深入到村（居）开展法治宣传、法律咨询等服务。推行政务式服务打造智能化名片充分整合实体、热线、网络三大平台，开辟线上线下和人工自助等多种服务渠道；在公共法律服务中心设立祁门县政务服务中心“司法大厅”，安装公共法律服务自助终端机，将公证、律师、法律援助等纳入政务服务范畴，录入长三角政务服务地图进行网上预约、网上咨询，为群众提供多元化便捷化的法律服务。来 源 | 市司法局 祁门县司法局
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12月11日，黑龙江省司法厅举办全省基层法律服务所规范化建设暨2024年新准入基层法律服务工作者培训班。基层法律服务工作者是法治黑龙江建设中的重要力量，在服务经济发展、维护社会稳定、参与基层治理、开展法治宣传、化解矛盾纠纷、维护弱势群众合法权益等方面作出了积极贡献。此次培训以深入学习贯彻党的二十届三中全会精神为主线，邀请多名专业能力强、经验丰富的专家，从人民调解在基层法律服务中的应用、基层法律服务工作实例解析、基层法律服务所规范化建设解读等方面进行授课，课程贴合基层法律服务工作者的工作实际，具有较强的针对性和指导性。培训期间，优秀基层法律服务所规范化建设代表发言并开展座谈交流。参训人员表示，培训内容丰富，干货满满，执业道德和业务素养得到了进一步提升。在今后的工作中，要严守执业规范，提升业务能力，充分发挥扎根基层、贴近职工群众的优势，为建设更高水平的平安黑龙江、法治黑龙江贡献力量。
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阿拉善右旗“法律明白人”培养工程开展以来，紧扣“八五”普法规划，在抓好“选、育、用”各项工作上持续发力，推动“法律明白人”培养工程走深走实，为实施法治乡村建设、提升基层社会治理水平提供坚实的法治人才保障。精选，把好“入门关”为实现自治、法治、德治三治融合的乡村治理体系，阿拉善右旗明确“法律明白人”选拔条件，突出把政治标准放在首位，优先从政治素质好、群众基础扎实的嘎查(社区)两委班子成员、人民调解员、网格员、致富能手、“五老”人员中，采取个人自荐、两委推荐选取培养对象，一体推进“法律明白人”培育工作，切实打造一支素质高、结构优、用得上、群众满意的“法律明白人”队伍。截至目前，共选树培育“法律明白人”174人，实现每个社区5名、嘎查3名“法律明白人”。优育，塑造“可用才”为切实提高全旗“法律明白人”的法律素养和法治意识，更好地发挥其在法治乡村建设方面的积极作用，阿拉善右旗以“线上+线下”相结合，充分利用全国“法律明白人”示范培训班专家专题授课、以案说法等线上培训方式，重点学习宣传习近平法治思想、《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》等内容。组织召开全旗“法律明白人”代表交流座谈会，并参加阿拉善盟司法局“法律明白人”暨人民调解员培训，在此基础上，举办阿拉善右旗“法律明白人”暨人民调解员培训班，并选树1名“法律明白人”代表进行经验分享交流，结合自身经验释法明理，切实增强履职责任心。通过培训+示范引领、以点带面，展现“法律明白人”在助推法治建设中的大作为，有效提升“法律明白人”工作能力和法治素养。活用，发挥“才之力”认真贯彻落实“1名村（居）法律顾问＋N名法律明白人”行动，司法所加强和嘎查、社区的衔接，明确责任划分、制定管理制度，加强日常管理工作，做到建档及时、信息详实，并及时掌握“法律明白人”工作动态，予以记录归档。法律顾问与“法律明白人”密切协作，充分利用重要时间节点，通...
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10月29日至31日，由深圳市司法局、深圳市普法办主办的“基层治理法治先行——2024年深圳市‘法律明白人’主题周”举办。深圳各区司法局（普法办）、大鹏新区政法和社会工作局、深汕特别合作区党政办相关负责人及全市各区“法律明白人”代表共140人参加本次活动。本次主题周旨在全面贯彻党的二十届三中全会精神，认真落实“八五”普法规划，深入推进社会治理现代化，进一步强化“法律明白人”培育工作，提升深圳普法依法治理骨干业务素养，促进“法律明白人”试点工作经验交流，深入探讨充分发挥“法律明白人”作用，形成更多可复制推广的深圳基层法治实践经验和创新举措，助力深圳建设法治先行示范城市。主题周期间，深圳市司法局、深圳市普法办正式发布了首批《深圳市“法律明白人”作用发挥典型案例精选》；精选二十个典型案例，集中宣传“法律明白人”在普及法律知识、收集社情民意、协助矛盾调处等发挥的重要作用，通过培树推广典型，强化工作经验总结和交流，为各区职能部门和村（社区）“法律明白人”推动基层治理现代化提供参考思路，促使更多法治力量向引导和疏导端用力，推动形成更多在全省、全国具有引领示范作用的法治实践成果。“小社区”蕴含“大学问”来自各区、大鹏新区、深汕特别合作区的11名“法律明白人”代表在主题周现场分享了“法律明白人”典型案例和工作体会，全市3000多名“法律明白人”通过直播同步收看。案例分享既是检阅“法律明白人”队伍建设成果，也是一次业务提升培训。现场还为获评基层普法之星、调纷止争能手和党建引领模范的33名深圳“法律明白人”颁奖。最后，罗湖区司法局、龙岗区司法局、龙华区司法局、坪山区司法局以及深汕特别合作区党政办就推动本区域基层社会治理法治化的工作情况和经验做法进行了交流分享。深圳紧扣“基层治理，法治先行”主题，已连续举办两届“法律明白人”主题周活动，取得阶段性成效。接下来，深圳市司法局、深圳市普法办将持续推动...
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今年以来，根据司法部相关要求，河北省因地制宜，积极推进司法协理员制度试点工作。承德市作为河北省试点地区之一，主动作为、大胆实践，推进试点工作取得实效。目前，承德市11个县（市、区）中8个县（市、区）已完成试点任务，114名司法协理员上岗到位，156名司法协理员正在招聘中，基层司法所人员力量稳步增强，队伍建设水平不断提升。一、高位引领，精心谋划。承德市委、市政府高度重视试点工作，从推进全面依法治市和提升基层治理现代化水平的高度，将司法协理员试点工作列为“平安承德”“法治承德”建设的重要内容，纳入年度深化改革重点任务，成立了由司法行政、财政、人社等部门主要负责同志为成员的工作专班，双桥区、宽城县、丰宁县等的党委政府主要负责同志作出专门批示，强化组织领导和协作协同，为推进司法协理员制度试点工作奠定了坚实基础。市依法治市办公室印发《关于推进司法协理员制度工作的通知》，从工作职责、配备数额、招录标准、招录方式、队伍管理、保障机制6方面提出要求，建立职级晋升、绩效考核机制，加强司法协理员管理，为各县（市、区）开展工作提供了政策指导和依据。工作专班深入县（市、区）开展深入调研，邀请编办、人社、财政等部门进行座谈，共同研究、协同推进，共同解决突出问题，有力推动试点工作落地落实。二、多措并举，扎实推进。市司法局指导11个试点地区全部出台《司法协理员制度试点工作实施方案》，因地制宜科学核定配备数额，明确司法所辖区常住人口1万人以下的配备司法协理员2人及以上；辖区常住人口1万人以上的配备3人及以上。各县（市、区）党委、政府高度重视，将司法协理员经费保障列入当地财政预算，参照其他政法机关辅助人员和社工等薪资标准，明确资金待遇。试点县（市、区）结合工作实际制定《司法协理员管理制度》及《日常工作评价办法》，建立完善监督评价机制，实行“清单化”管理和量化评价，将评价结果作为评优评先、奖惩、级别晋升和薪金...
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近年来，宁夏司法厅认真贯彻落实司法部关于加强司法所规范化建设的部署要求，持续抓实阵地、队伍、职能“三项建设”，不断提升新时代司法所硬实力、战斗力、内核力，有效增强司法所服务群众的能力和水平，彰显了基层司法行政“小窗口”维护社会稳定“大格局”的重要作用。目前，全区82%的司法所达到自治区规范化标准。一、抓牢阵地建设，提升“硬实力”。自治区党委政府高度重视，要求自治区发展改革委、财政厅和各市、县（区）把司法所建设作为重点保障项目。自治区司法厅扎实推进司法所规范化建设提升三年行动，近三年来共筹集建设资金7971万元，完善人民调解、安置帮教、法律服务等功能室建设，统一了外观标识；投入信息化建设、车辆购置等资金6420万元，全区司法所均配备了工作必须的交通工具，达到了外观一体化、标识醒目化、布局功能化、职责明晰化、业务便利化“五化”标准，司法所已成为法治建设的前沿阵地、法律服务的优质平台、方便群众的法治窗口。二、抓好队伍建设，提升“战斗力”。自治区司法厅联合党委组织部、人力资源和社会保障厅印发了《关于进一步规范基层司法所组织机构和队伍建设的意见》，明确了司法所编制管理、人员招录、任职资格、教育培训等事项。全区司法所政法专项编制全部落实到位，严格执行“一人一岗、人编对应、人岗对应”要求，对司法所编制和人员进行“实名制”管理。通过招录、聘用法学专业大学毕业生的方式，选优配强司法所人员力量。目前，各县（区）司法局将75%的编制倾斜到司法所。通过政府购买服务等方式，为基层司法所招募司法协理员，实现全区每个司法所配备司法协理员2名以上，所均工作力量达到9人，有效破解了司法所事多人少问题。三、抓实职能发挥，提升“内核力”。牢固树立以人民为中心的发展思想，主动适应基层社会治理新要求，严格履行司法所在人民调解、社区矫正、安置帮教、公共法律服务等方面的职责任务，积极推进基层法治建设，最大限度发挥司法所...
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